Milyen kötelezettségei vannak a kölcsönző cégnek, ha már nem tud munkát biztosítani?
Jelenleg gyesen vagyok a kislányommal, mely hamarosan lejár mivel kislányom betölti a harmadik életévét. Előtte egy multinál dolgoztam kölcsönzött munkaerőként. A kölcsönző céggel határozatlan idejű munkaszerződést kötöttem, amikor elhelyezkedtem előző cégemnél. (Ez a cég akkor csak kölcsönzött munkaerőként alkalmazta annak idején a dolgozókat) A multicég mialatt gyed/gyesen voltam elszervezte régi munkahelyemről azt az osztályt ahol dolgoztam, úgy néz ki hogy a kölcsönző cég nem tud a régi pozíciómba visszahelyezni. Az lenne a kérdésem hogy a gyed lejárata után a kölcsönző cégnek milyen kötelezettségei vannak felém mint gyedről visszatérő munkavállalónak. Amennyiben nem tud munkát biztosítani a cég akkor jár e esetleg végkielégítés számomra. A munkát 2011. májusában kezdtem. 2013.03.03-án született meg a kislányom.