A vállalatok háromnegyede figyelembe veszi a munkaidő beosztásánál és a szabadságok kiadásánál, hogy gyermekes-e a munkavállaló. A részmunkaidő is elterjedt, de jellemzően a vállalkozások csak egy-két családbarát eszközt alkalmaznak, holott van legalább egy tucat - derült ki a Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet felmérésből. A felmérést végző kutató az InfoRádióban azt mondta: a multinacionális vállalatoknál élnek leginkább a családbarát eszközökkel.