Ezért van szakemberhiány: előnytelen a képzési struktúra, nincs pályaválasztási tanácsadűs

2016. június 22. 7:05, HR Portál

Hiányzik a pályaválasztási tanácsadás rendszere, az üzemlátogatás, a modern termelésbe bevonható és széleskörű alapismeretekkel rendelkező munkavállaló, előnytelen a képzési struktúra, bizonytalan a szakmai tudás, az alapfokon megszerezhető kompetenciák gyengék, - mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés