Kötelezően kivetettek 5 nap szabadságot januárban
Egy multi cégnél dolgozok. Több kérdésem is lenne önök felé. 1: Ez év januárjában a cég kötelezett minden dolgozóját, hogy vegyen ki 5 nap szabadságot. Jól tudom, hogy ezt nem tehették volna meg? 2: A tavalyi évben egy olyan munkakörbe helyeztek, melyet csak daru illetve targonca kezelői vizsgával végezhettem volna. Sajnos bekövetkezett egy baleset (megemeltem magam és azóta gerincfűzőt kell használnom munkában), melyet a munkáltató eltusolt azzal, hogy miért nem a targoncát használtam. Ezzel tudok valamit elérni ennyi idő után? 3: A munkahelyen napi 3-4 alkalommal kivagyunk téve a mérgező ózon koncentrátumnak (egy mérés a megengedett 800 szoros értéket mutatta). Sajnos dohányzom és így elég kicsi az esély arra, hogy bármi is látszana a röntgen felvételen. De lehet ezzel kezdeni valamit?