Felmondtam a munkáltatómnál a próbaidő alatt, azonnali hatállyal és a szóban forgó munkáltató azóta sem fizette ki az arra az időre járó munkabéremet és a kilépő papírjaimat sem postázta. Az volna a kérdésem, hogy ilyen esetben a munkáltató meddig köteles az ügyeit a volt alkalmazottjával rendezi, anyagi a dokumentum tekintetében.