Munkaviszony közben a táppénz ideje munkaviszonyba beleszámít?
Nemrég olvastam a HR portálon egy cikket, hogy a munkaviszony közben táppénzre kiírt munkavállaló táppénzes ideje beleszámít a jogviszonyba. Nem passzív táppénzről van szó! Kérem, hogy ezzel kapcsolatban írjanak erről véleményt, vagy lehet, hogy én értettem félre valamit?