Körvonalazódik, hogyan lesz egy cég családbarát
A fiatalabb munkavállalók egyre inkább ragaszkodnak a rugalmas munkaidőhöz és a saját hatáskörökhöz. Ha ezek mentén dolgozhatnak, miközben a munkaadó is ellenőrizheti a folyamatokat, nőhet a hatékonyság.