Oldal.Info
A felhő elhozta a mobil és virtuális irodák forradalmát
A Microsoft, az IVSZ és a BellResearch közös vállalati felhőkutatást végzett a hazai nagyvállalatok vezetői körében, amelyből egyértelműen kiderül, hogy a mobilitás globális trenddé vált az üzleti életben, a digitalizáció pedig olyan üzleti kihívásokra képes választ adni, mint a szakemberhiány, a versenyképesség vagy épp az új üzleti lehetőségek kihasználásának lehetősége. Emellett egyre nagyobb számú azon vezetők aránya, akik szerint a mindennapi üzleti folyamatok természetes eszköze a felhő. A megkérdezett vezetők cégeinek 88 százalékénál mobilról hozzá lehet férni a céges rendszerekhez és alkalmazásokhoz, mivel a cégeknél egyre több a laptop és egyre kevesebb az asztali munkaállomás. Ezzel párhuzamosan a távmunka szerepe felértékelődik, amelyet a munkaerőhiány tovább erősít. „A mobilizáció és a felhő használata a digitális transzformáció fontos állomása. A 2019-es felhőkutatás egyik legfontosabb eredménye, hogy Magyarországon is megtörtént az asztali munkaállomások, mint munkakörnyezet trónfosztása! Ez a folyamat zajlik például az olyan nagyvállalatoknál is, mint a MOL, ahol hat hónap alatt több ezer dolgozó állt át a virtuális és mobil munkakörnyezetre” – mondta a felhőkutatást értékelve Christopher Mattheisen, a Microsoft Magyarország ügyvezetője. A vállalatok kétharmadánál a szakmai szempontok felülkerekednek a pénzügyieken, amikor egy IT-beruházási döntés megszületik a cég felsővezetésében. A megkérdezettek a felhővel kapcsolatos döntések pénzügyi megtérülését és indokoltságát már alig-alig kérdőjelezik meg. A felhő releváns válasz a mindennapi üzleti problémákra, nem drága és megtérül. Félelmekből előnyök Korábban a technológiával szemben számos érvet soroltak fel a vállalatvezetők, így megemlítették az adatbiztonsági kérdéseket, a magas költségeket, a technológiai függést és az internetkapcsolat bizonytalanságát. A mostani felmérés szerint ellenben a felhőt megismerő üzleti döntéshozók már előnyként említették, hogy a felhő biztonságos, rugalmas és rendelkezésre állása jobb, mint a lokális IT-megoldásoké. A felhő előnyei közé egyre több vállalati felsővezető sorolja a bevezetés gyorsaságát és a költségek tervezhetőségét, a munkatársak terhelésének csökkentését és a munka-magánélet egyensúlyának javítását, valamint bizonyos felhő megoldások által olcsón lehet hozzáférni speciális szaktudáshoz. A rugalmas és használatarányos költségű rendszerek is javítják a felhőszolgáltatások megítélését. A válaszadók 37 százaléka gondolkodik használatarányos konstrukciókban, miközben 45 százalék a fix, tervezhető költségű konstrukciókkal kalkulál. 14 százalékuk még nem tud választani, tehát nem látják tisztán a használatarányos modell előnyeit. De mi van a mesterséges intelligenciával? Minden tizedik nagyvállalatnál működik valamilyen mesterséges intelligencia-megoldás (MI), azonabn ennek arány amég nem összevethető a felhő beágyazódásával. Általános vélekedés például, hogy kizárólag a gyártási folyamatok automatizációját jelenti a mesterséges intelligencia. A tévhitek oka a kutatás szerint, hogy a döntéshozók úgy érzik, nincsenek olyan üzleti problémáik, amelyekre az MI lehet a válasz. Valójában azonban ez egy hamis érzet, ami a tájékozatlanságból táplálkozik, hiszen már Magyarországon is vannak sikerprojektek: a Waberer’s International például a kamionok fuvarszervezését állította át kézi táblázatokról mesterséges intelligencián alapuló tervezésre, és ezzel 5 százalék kihasználtság-javulást ért el. A Praktiker webshopjában az MI megoldás folyamatosan tanulja, hogy a több ezer, sokszor apró árucikkükre hogyan keresnek rá a felhasználók, és ezzel gyorsítja, teszi hatékonyabbá a vásárlási folyamatot. „A mesterséges intelligencia nem sci-fi, hanem a jelen. Olyan mértékben tudja tehermentesíteni az embereket, amilyenre még nem volt példa. Ma még a felsővezetők túl drágának gondolják ezeket a megoldásokat, pedig itt is lehet használatalapú konstrukciókat választani. Az üzleti területek számára be kell mutatni a megoldott problémákat és az elért üzleti előnyöket. Fontos, hogy a döntéshozók a saját problémáikat, kihívásaikat megfogalmazzák, és azokra digitális válaszokat tudjanak adni” – mondta a kutatás kapcsán Bábel Gabriella, a Microsoft nagyvállalati üzletágvezetője. Fotó: Wright Studio / shutterstock.com