Nincs felkészülve a munkahelyi generációváltásra a kkv szektor

2019. december 2. 8:06, KKV Magazin

A látens munkaerőhiány a kkv szektor egyik legégetőbb problémája. Ez azt jelenti, hogy míg komoly munkaerőhiánnyal küzd a vállalkozások egy jelentős része, addig a potenciális munkaerő nem jelentkezik náluk, mert nem találják vonzónak a vállalatot vagy a feltételeket.

Tovább a teljes cikkre...

Keresés