A rugalmas foglalkoztatási formákban a jövő?
Napjainkra minden téren véget ért a hagyományos, 8 órás irodai munkák egyeduralma. A kis- és középvállalkozások is megtapasztalják, hogy a rugalmasabb foglalkoztatási formák több szempontból is előnyösebb megoldást jelentenek - mondta el Szetlák Tamás, az Atlasz Iskolaszövetkezet igazgatója.