Az egészségpénztári juttatás a munkavállalók és a munkáltatók számára egyaránt biztosít előnyöket. Egyrészt növelheti a dolgozók forrását, támogathatja egészségüket, teljesítményüket és javíthatja életkörülményeiket, másrészt a cég iránti hűséget is erősítheti. Több okból is érdemes tehát munkáltatóként egészségpénztári szolgáltatásokon keresztül t