Már 700-szoros a vezetők és az alkalmazottak bére közötti különbség egy szektorban
A 2008-as válság után csak egy időre vettek vissza a hihetetlenül magas vezérigazgatói fizetésekből és bónuszokból. A világ egyik legegyenlőtlenebb társadalmában, az USA-ban ma már vannak olyan szektorok, ahol 400-700-szoros a vezetők és az adott cégnél alkalmazottak medián fizetése között - a legfrissebb szakszervezeti adatok szerint.