Oldal.Info
A a legnagyobb olajipari szolgáltató vállalatok nem egyformán kezelik a fejlődő és a fejlett országokban dolgozó munkavállalóikat
“A vállalatok nem mindig tekintik a munkavállalók helyzetével való törődést a társadalmi felelősségvállalás legfontosabb részének, a CSR-ral (corporate social responsibility) és a humánerőforrással általában különálló szervezeti egységek foglalkoznak, melyek között sok esetben alacsony az együttműködés. Míg a környezetvédelem és a jótékonykodás a t