A hazai cégek 58 százaléka tervez év végén valamilyen eseti juttatást adni a munkavállalóinak – derül ki a Magyar Utalvány Zrt. kutatásából. A legjellemzőbb jutalmazási forma a bérrel megegyező módon adózó kifizetés, például a bónusz vagy a jutalom; a válaszadók több mint fele választja ezt. A kutatásban részt vevők 22 százaléka tervez valamilyen t