Amikor egy teljesen új vezetőt neveznek ki a cég élére, az nem csak a vezetőnek nagy kihívás, hanem az alkalmazottak számára is nehéz pillanatokat okozhat. Milyen célokat szeretnénk kitűzni vezetőként? Melyek azok a témák, amelyeket mindenképpen említenünk, vagy éppen kerülnünk kell? Egy rosszul sikerült nyitóbeszéd akár a későbbi közös munka minős