IT-toborzás: miben köthetünk kompromisszumot?
Növekvő szakemberhiány, dinamikusan emelkedő kereslet, magas fluktuáció és egyre élesebb verseny az ideális jelöltért. Ha röviden szeretnénk leírni az IT-munkaerőpiac helyzetét, a szakemberek szerint így foglalhatnánk össze a legegyszerűbben. Bár minden vállalati struktúra és minden HR-stratégia más és más, a rugalmas és kompromisszumkész toborzás