Próbára tesszük a vezetőket!
Három hónap. Pontosan ennyi próbaidőt kap minden munkavállaló, legyen akár alkalmazott vagy vezető, ha állást vállal egy új munkahelyen. Ennyi ideje van egy cégnek felmérni az új alkalmazott erősségeit és gyengeségeit, illetve a munkavállaló is átgondolhatja, hogy megfelel-e az elképzeléseinek a vállalat küldetése és maga a betöltött pozíció. De va