Feedback a fejlődéshez
Milyen időközönként érdemes teljesítményértékelést tartani? Miért fontosak ezek a beszélgetések? Miért nem jó, ha folyton csak termelünk, de sosincs visszacsatolás a kollégáknak? Körbejártuk, hogyan térül meg a befektetett energia. » A visszajelzés kultúrája A munkavállalók számára a pozitív visszajelzés, a konstruktív kritika, a szakmai fejlődés