Hogyan toborozzunk a kékgalléros szektorban?
Súlyos munkaerőhiány, magas fluktuáció, megváltozott munkavállalói igények, és még sorolhatnánk az okokat, hogy miért jelent komoly kihívást manapság a vállalatoknak a kékgalléros munkaerő toborzása. A KSH felmérései szerint az egyébként is magas foglalkoztatottság tavaly óta tovább nőtt. Miközben a munkaerő-tartalékok elfogytak, a termelői szektor