A mesterséges intelligencia számos területen, köztük a HR világában is komoly változásokat hozhat. Sokan már a ChatGPT segítségével írják meg azokat a szövegeket, amik egy állásra való jelentkezéshez szükségesek. De vajon hogy reagálnak erre a munkáltatók és miként változik meg a felvételi folyamat?