Vezetőfejlesztés: szuperhős helyett csapatjátékos
Az állandó változások évek óta új kihívások elé állítják a világot és a vállalati szférát. A vezetők számára elengedhetetlen a folyamatos alkalmazkodás. Az egyik legnagyobb nehézséget a hibrid munkarendre való áttérés jelenti, miközben meg kell küzdeniük a pozíciójukból eredő extra teherrel is, hiszen egyszerre kell irányt mutatni, a munkavállalóka