A magyar munkaerőpiac évek óta munkaerőhiánnyal küzd, és a trendek azt mutatják, hogy ez az állapot a közeljövőben sem fog megváltozni. A "megtartás az új toborzás" gondolata mellett nem hagyhatjuk figyelmen kívül azokat a célcsoportokat, akik jelen vannak a munkaerőpiacon, foglalkoztatásuk pedig komoly és sokféle hozzáadott értéket jelent a munkál