A vállalatvezető, a HR és a munkavállaló együttműködése minden cég életében kulcsfontosságú a szervezeti kultúra alakulásában. Ahol kölcsönös bizalmon alapul az együttműködés, ott a vállalati szereplők nyíltan tudnak és mernek kommunikálni egymással, tiszteletben tartva a másik fél kompetenciakörét. Ellenkező esetben valamelyik szereplő olyan kihív