Generációs különbségek: konfliktus- vagy fejlődésforrás?
Az idősebb és fiatalabb vezetők közötti generációs különbségek megmutatkoznak a kommunikációs stílusban, a szemléletmódban és az értékrendben is. Feszültséget teremthet a munkahelyen, ha egy fiatal vezető kerül a cég élére, beosztottjai pedig idősebbek nála, azonban számos hátránya lehet annak is, ha a vezető javára billen a mérleg. Milyen konflikt