Minden korábbinál változatosabbak a mai munkába járási szokások. Ami nemrég ideiglenes válságkezelés volt, mára trend lett. Az irodai és otthoni munkavégzés fele-fele arányban jellemzi a piacot, és ez várhatóan a jövőben sem fog változni. De mindez hogyan befolyásolja a munkáltatói márkaépítést? » A jelenléti munka újrafelfedezése Nem véletlen, h