Gyakori jelenség, hogy a cégek jelöltjei között sokan kifejezetten a karrierváltás szándékával jelennek meg. Ez nehéz dilemma elé állíthatja a munkáltatót: bízzon a jelölt eddigi pályája során megszerzett tapasztalatában, vagy tekintse pályakezdőnek a sok esetben cseppet sem pályakezdő korú jelentkezőt? Életközepi válság, pénzügyi megfontolások v