Mesterséges intelligencia alkalmazása a toborzásban és azon túl
Az elmúlt időszakban számos HR-rendezvényen és szakmai kiadványban megjelent a mesterséges intelligencia használatának kérdése a humánerőforrás-folyamatok kapcsán. A HR-szakemberek sok érdekes alkalmazási lehetőséget ismerhettek meg, és jó tippeket kaptak arra vonatkozóan, hogyan használhatnák a ChatGPT-t vagy más eszközöket, hogy megkönnyítsék a m