Az exponenciálisan gyorsuló technikai fejlődés, a Covid által átalakított munkakultúra, a közösségimédia-platformok és az információs zajban félig megsüketült társadalom világában egyre nehezebb dolguk van a cégeknek, hogy megszólítsák a megfelelő munkaerőt és megtartsák a munkatársakat. A HR-szakembereknek pedig az egyre rövidülő toborzási időabla