A munkavállaló kor alapján megigényli az öregségi nyugdíjat. A munkáltató nyugdíj mellett is tovább akarja foglalkoztatni a munkavállalót. Kérem a segítségét, hogy ebben az esetben a munkáltató milyen dokumentumot kérhet el arra vonatkozóan, hogy a munkavállaló igazolni tudja, valóban öregségi nyugdíjasnak számít-e? Gondolnék én a határozatra, ille