Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott
Három-négy munkakör jut eszünkbe, ha egy szállodára gondolunk, pedig nagyjából 80-100 pozíció létezik - hívta fel a figyelmet Pankaj Birla, a Marriott International régiós alelnöke. Nagy a verseny a fiatalokért és több iparág vadássza a szállodában jól teljesítőket, mert ügyfélközpontúak, jók érzelmi intelligenciában. A covid után erőre kapott ipar