Az elismerés a legjobb befektetés
A jól működő vállalat alappillére a motivált munkavállaló, ezért a céges jutalmazás nem merülhet ki az anyagi elismerésben. Tévhit, hogy a bér önmagában is a munka elismerése, és ennél több kompenzációra nincs szüksége az alkalmazottaknak. A díjak, elismerések növelik az elköteleződést, különösen akkor, ha személyre szabottak. Felmérések bizonyít