Hogyan maradhat csapatunk ütőképes a "Big Stay" idején?
A munkavállalók váltási szándékának késleltetése komoly ellentétben áll az elmúlt két év nagy részét uraló álláskeresési lázzal. Bár a "Big Stay"-nek ("nagy maradás") nevezett új jelenség csökkenti a fluktuációs rátát, fennáll annak a veszélye hogy a munkavállalók úgy döntenek a maradás mellett, hogy közben elszakadnak a munkájuktól, és csak a mini