Az elmúlt években a HR-digitalizáció jelentős változásokat hozott az emberi erőforrások területén. Egyre több szervezet fogadja el és alkalmazza az új, modern technológiákra támaszkodó digitális megoldásokat. Az automatizációnak és a mesterséges intelligencia térnyerésének köszönhetően lehetővé vált a HR-szakemberek számára, hogy feladataikat gyo