A jól felépített munkáltatói márka lehetővé teszi a tehetségek bevonzását és a már meglévő munkatársak elköteleződésének növelését, de szorosan összekapcsolódik a vállalati márkával is. Egy jó hírnévvel és elismert termékkel, szolgáltatással rendelkező céghez szívesen csatlakoznak a leendő munkatársak. A képlet azonban fordítva is igaz, a jó munkál