Hogyan válasszunk? – Szimpátia vs. rátermettség
A cégen belüli kiválasztási folyamatok során egy vezető könnyen találhatja magát olyan szituációban, amikor a beosztottjai közül nem az adott feladatra legrátermettebb dolgozó kerül közel a szívéhez. Mi nyom többet a latban: a szorgalmas és alkalmazkodóképes személyiség, vagy a szakmai rátermettség? Előfordul, hogy valakinek simulékony a személyi