Munkahelyi tehetséghiány? – Képezzük tovább az alkalmazottakat!
A munkavállalók át- és továbbképzése számos HR-beszélgetés előterében áll és minden bizonnyal jelentős beruházásokat igényelnek majd a cégektől az elkövetkező években. Bár mindig is fontos volt, hogy lépést tartsunk a változó idővel, iparágtól függetlenül mindenkit érint a technológia gyors fellendülése, ez pedig rávilágított az átképzési programok