Z generáció a munkahelyen – versengés helyett együttműködés
Ha a munkahelyen a Z generáció munkamódjáról vagy munkamoráljáról esik szó, sokszor negatív felhangokkal zajlik a beszélgetés. A valóság azonban az, hogy a Z generáció alkalmazásának számos előnye van, kezdve azon, ahogy a feladatok megoldásához állnak, egészen a mindenkire kiterjedő, tisztességes munkakörülmények iránti igényükig. A Z generáció