Hogyan keltheti a HR a legjobb első benyomást az új dolgozókban?
Amikor új munkavállaló csatlakozik egy vállalathoz, elsők között a HR-rel találkozik, amikor is megkezdődik a papírmunka és az onboarding folyamat. Ezek az első pillanatok, benyomások jelzésértékűek az új alkalmazott számára azzal kapcsolatosan, hogy mi vár rá a szervezetnél. Hogyan kelthetjük a lehető legjobb első benyomást az új dolgozókban? Zö