Az exit interjú minden jól működő szervezet eszköztárának szerves részét képezi, de a kilépési interjú kérdéseinek minősége határozza meg, hogy sikerül-e értékes információkat begyűjteni a beszélgetés során. A hatékony interjúkérdéseket érzékenyen kell megfogalmazni, hogy a távozó alkalmazottal tiszteletteljesen bánjanak, ugyanakkor világosnak és e