Akik jöttek, láttak és győznek a munkahelyükön
A legfiatalabb, vagyis a Z generációs munkavállalók máris számos, vállalati kultúrát érintő változást indítottak el: elméleti tudásuk, gyakorlatiasságuk, laza, könnyed nyelvhasználatuk és munkához való hozzáállásuk azonban szakmai és integrációs szempontból is jócskán tartogat kihívásokat a vállalatvezetők számára.