Fetter Valéria, interim menedzser, stratégiai HR tanácsadó, szakmai mentor Az utóbbi években a szellemi munkaerő körében domináns lett a home office-ra való igény, hiszen ez támogatja a munka-magánélet egyensúly fenntartását és a munkavállalók rekreálódását. Így a home office eltörlése egyre gyakrabban jelenik meg a felmondási okok között. Hiába te