Sok vállalat esetében számít amolyan uborkaszezonnak a nyári időszak, ami a munkavállalóknak is lehetőséget ad a pihenésre. De mi az helyzet az ipari termelésben? Nyári leállás vagy egyedi szabadságolások? Melyik módszer előnyösebb, és hogyan érdemes stratégiát alkotni a nyári időszakra? Az ipari területeken bevett szokás a tervezett nyári leállá