Egyetlen szervezet sem mentes a polarizáló munkahelyi beszélgetésektől. A dolgozók a legtöbb esetben tudják, hogy nem szabad megosztó kérdéseket felhozni a munkahelyen, vagy olyan témákat érinteni, amelyek túl érzékenyek ahhoz, hogy egy tízperces szünetben felületesen megvitassák őket – de még a legóvatosabb munkavállalók is hibáznak olykor. Mit te