2025-re a globális munkaerő 27 százalékát a Z generációhoz tartozó dolgozók adják majd, akik egyedi szemléletmódjuk és a korábbi generációktól jelentősen eltérő prioritásaikkal minden bizonnyal nagy hatással lesznek a munka világára. Sokszor némi aggodalom jelenik meg azokban a beszélgetésekben, felmérésekben, amelyek az új generáció hozzáállását