Azok a cégek, amelyeknek magas érzelmi intelligenciával rendelkező vezetője van, nemcsak kellemesebb munkahelyi környezetet képesek teremteni, hanem több profitot is termelnek – állítja egy új kutatás. A tanulmány szerint azok a vezetők, akik empatikusabbak és erősek a szociális készségeik, olyan atmoszférát alakítanak ki, melyben a vállalat nyeres