Ha meginog a bizalom – Létezik második esély?
A bizalom törékeny dolog, nincs ez másképp a munkahelyen sem. A munkáltató és a munkavállaló oldalán egyaránt előfordulhat, hogy meginog a másik félbe vetett bizalom – például egy véletlenül kiderülő másodállás, céges adatok nem megfelelő kezelése vagy táppénzzel való visszaélés miatt. Kérdés azonban, hogy mi a következő lépés: érdemes új alapokra