Változásmenedzsment: az AI hatása a munkavállalói elégedettségre és elkötelezettségre

2024. szeptember 19. 10:33, HR Portál

A mesterséges intelligencia (AI – Artificial Intelligence) egy gép, egy program, vagy mesterségesen létrehozott tudat által megnyilvánuló intelligencia, amely alkalmazható a gépi tanulás (ML), természetes nyelvfeldolgozás (NLP), szakértői rendszerek, látás, beszéd, tervezés, robotika területeken. Az AI bevezetése változásmenedzsment eszközöket igén

Tovább a teljes cikkre...

Keresés