„Minden diák tiszta lap, ami a HR-büdzsé tervezéskor sem utolsó szempont”
Ősszel megújult erővel veti bele magát mindenki a feladatokba – készülnek az üzleti stratégiák, zajlik a marketingtervezés, és a HR számára is eljön a pillanat, amikor a leendő kollégák sorsáról kell dönteni. Az ezzel járó végeláthatatlan CV-elemzés helyett azonban van egy sokkal jobb megoldás.