Számos munkaerőpiaci és makro folyamat mutat abba az irányba, hogy a vállalatoknak egyre nagyobb részt kell vállalniuk a munkavállalóik képzésében. Részben a speciális technológiák, másrészt a rendkívül gyors fejlődés miatt, amivel a munkavégzéssel egyidőben kellene tartani vagy felvenni a lépést. A toborzásnál egyre nagyobb hangsúly kell, hogy leg