Munkaidőnyilvántartás: hatékonyság vs. bizalom
A munkaidő megfelelő nyilvántartása és elszámolása nem csak a pontos bérszámfejtés miatt fontos. Lényeges szempont a hatékonyság, azonban hosszú távon akár negatív hatásai is lehetnek a túlzott kontrollnak vagy annak, ha nem megfelelő módon végzi a munkáltató. Nem csak a törvényi előírások betartása, hanem a munkatársak mentális jólléte is fontos